PARTE DE PRENSA 
ATENEO DE LOS TRABAJADORES RADICALES
“DR. MARIO ABEL AMAYA”- SALTA
“LOS DIRIGENTES DE LOS GREMIOS DOCENTES AL SERVICIO
DEL KIRCHNERIMSO Y EL URTUBEYCISMO NO ESTÁN EN
CONDICIONES DE DEFENDER EL SALARIO DOCENTE Y LA EDUCACIÓN PÚBLICA”.
Sorprende
la posición a nivel nacional de CTERA, y en la provincia, la mansedumbre
oficialista de ADP, SADOP y AMET. La provincia está a punto de
iniciar el periodo lectivo, sin resolver la política salarial para el periodo
2012, menos aún de solucionar los problemas de infraestructura que padecen los
establecimientos en todo el territorio provincial.
A
nivel nacional, no hay aceptación por parte de los docentes del salario mínimo
establecido por el Gobierno Nacional, más aún teniendo en cuenta la disparidad
de salarios que existe en cada jurisdicción potenciando la desigualdad en el
sistema educativo.
A
nivel provincial, estamos a punto de convalidar una tremenda
estafa a los trabajadores docentes, que durante los meses de OCTUBRE,
NOVIEMBRE , DICIEMBRE (2011) Y ENERO (2012) han percibido junto a su
salario una suma en “negro” de $200 a $250, acordada con los gremios docentes
como parte de una estrategia electoral y a cuenta de un futuro incremento
salarial.
La
negociación establecía que el aumento salarial iba a regir a partir del mes de
FEBRERO de 2012, acordando un incremento del 11% sobre el sueldo básico. Ahora
bien, la suma que implica ese 11%, es aproximadamente para un maestro de grado
de $90 a $180 (según la antigüedad), por lo tanto muy por debajo de los $200 o
$250 que venían percibiendo los distintos cargos testigos, a través de la suma
en “negro”.
El
total del aumento salarial pactado por los gremios con el gobierno provincial
para el año 2012, es del 22% sobre el básico (no sobre el sueldo de
bolsillo). A ese porcentaje se llegara en forma escalonada, cuando
el Gobierno complete un 6% durante el mes de MARZO y un 5% a partir del mes de
AGOSTO.
Para
una mejor comprensión en términos reales el incremento hasta fin de año será,
NO DE UN 22%, SINO APENAS DE UN 17%, pues el
propio gobierno entiende que el incremento del 5% a partir del mes de agosto,
compensará la inflación del primer semestre (siempre calculada por el INDEC).
¿Cuál
es la actitud de la dirigencia gremial docente?. AVALAR EL FRAUDE SALARIAL DEL
GOBIERNO PROVINCIAL.
Por
lo tanto, y en función de darle sentido a la difusa JORNADA DE PROTESTA
propuesta por CTERA por presión de los trabajadores docentes, EL ATENEO DE LOS
TRABAJADORES RADICALES “DR. MARIO ABEL AMAYA”- SALTA, propone concretamente que
los docentes, junto a los estudiantes, sometan a discusión la propuesta
salarial del gobierno nacional y provincial y preparen el correspondiente
petitorio solicitando un aumento de sueldo que esté vinculado al SALARIO DE
BOLSILLO y al REAL INCREMENTO DEL COSTO DE VIDA, siguiendo para esto la
información que suministra la COMISIÓN INTERBLOQUES DE DIPUTADOS SOBRE EL COSTO
DE VIDA EN LA ARGENTINA y no la información suministrada por el INDEC.
Prof. Alberto Salim Prof. Mary Frutos Prof. EGB Maria Victoria
Cervera
Prof. EGB Patricia Corregidor Prof. Sergio Quintana
Diego Ramón Claudio Corregidor
Juan Carlos Palavecino Javier Estrella Guido Cabral
Rubén Aguilera Miguel Belmonte Egberto Benitez
Julio Jaime
Siguen Firmas
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